La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) se puso las pilas y otra vez le ganó al legislativo en el asunto de la licencia de paternidad, ya que decidió dar licencias a sus empleados por tres meses, con el pago del salario completo.
Y aunque se trata de un asunto que, por lo pronto, sólo es cancha de la SCNJ, lo cierto es que también es un ejemplo para que las autoridades le entren a cambiar las licencias de paternidad en la Ley Federal del Trabajo y extender hasta tres meses estos permisos.
SCJN dará licencias de paternidad de 3 meses a sus empleados
“La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) se coloca como una de las instituciones públicas con las mejores prácticas en materia de igualdad de género en el continente americano, al otorgar a los servidores públicos del Alto Tribunal licencias de paternidad, por tres meses con goce íntegro de sueldo”.
Los cambios quedaron en el Acuerdo General de Administración X/2021 y ya mero entrarán en vigor —el 1º de octubre de este año.
La verdad es que los beneficios son muchos. Tan sólo basta saber que por ley las licencias de paternidad se expiden por cinco días y esto no da chance de que haya un equilibrio en la crianza de los hijos y las hijas, además de que refuerza un buen de estereotipos —como el supuesto de que las mujeres deben quedarse en casa para cuidar a sus bebés, mientras los hombres trabajan para “mantenerlos”, pese a que ellas se quedan con toda la chamba en casa.
Así que el propósito es que derribar estos estereotipos y crear mejores condiciones para que papás y mamás compartan la responsabilidad de los cuidados —y esto sea como una base “para una mayor igualdad de género en el hogar y la sociedad”.
Otro beneficio de las licencias de paternidad es que ayudan a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres e impulsa el propósito de que haya más mujeres en más mejores puestos.
Y por último, las licencias permiten una paternidad más plena y comprometida. Enhorabuena para la SCJN y los servidores del Alto Tribunal.
La SCJN otorgará licencias de paternidad por tres meses, con esta acción se coloca como una de las instituciones públicas con las mejores prácticas en materia de igualdad de género en el continente americano pic.twitter.com/yPHFGCTElP
— Suprema Corte (@SCJN) September 22, 2021
