Te contamos si el 2 de junio es festivo y cuánto pagan si trabajas ese día

Si andaban con el pendiente o sólo tenían la duda de pura casualidad, acá les contamos si el domingo 2 de junio, día en que se llevarán a cabo las Elecciones 2024, se considera festivo o inhábil y si te deben dar paga doble si es que trabajas en esa fecha, cuando se elegirá a la nueva o nuevo presidente de México.

¿El domingo 2 de junio es festivo?

Como muchos sabrán, el domingo 2 de junio se llevarán a cabo las Elecciones 2024, en las cuales se elegirá a la nueva o nuevo presidente de nuestro país, pero también a la nueva o nuevo jefe de gobierno de la CDMX, así como otros puestos públicos entre gubernaturas, legislaturas y más, pero… ¿sabían que este día se considera festivo o inhábil?

Sí, de acuerdo con el Artículo N° 74 de la Ley Federal del Trabajo, hay varios días festivos o inhábiles y en los que hay descanso obligatorio, entre ellos “El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”.

Por esta misma razón, se considera el 2 de junio un día inhábil, ya que en esta fecha se celebrarán las elecciones.

¿Hay paga doble ese día?

Pues si nos fijamos en el Artículo N° 75 de esta misma ley, quienes trabajen el domingo 2 de junio “tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Esto quiere decir que los trabajadores en el país tendrán derecho a su salario correspondiente por día trabajado, a una paga doble y a la prima dominical, la que se señala en el Artículo N° 71 de la Ley Federal del Trabajo.

De hecho, esta doble paga aplica también para los otros días que se consideran inhábiles, como el 1° de enero; el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; el 1° de mayo; el 16 de septiembre; el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; el 25 de diciembre y… también el 1° de diciembre de cada seis años, “cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal”.

¡Ojo! Igual los trabajadores pueden tomarse un momento de la jornada electoral para ir a votar.

Ahora ya saben que el domingo 2 de junio se considera como día festivo o inhábil y que si trabajan esa fecha, deben recibir una paga doble y hasta prima dominical.