Nosotros también queremos vivir ese sueño… Una compañía de Australia se ha ganado los aplausos (y la envidia) de millones de trabajadores en el mundo, pues se dio a conocer que llevaron a sus empleados a pasar dos semanas en la isla de Bali, donde trabajaron en una villa todo incluido.
Se trata de Soup Agency, una agencia de marketing digital que decidió llevar el trabajo remoto a otro nivel, pues se llevó a todo su equipo a una villa de lujo en la isla de Indonesia, donde trabajaron durante 14 días entre piscinas, cocteles y actividades al aire libre en Bali.
Una agencia de Australia llevó a sus trabajadores a una villa de lujo en Bali
Aunque uno podría pensar que el tener tantas distracciones podría no hacer la chamba que le toca (porque querrías estar todo el día en la alberca o en la barra libre del hotel en Bali), el equipo de Soup Agency en realidad tuvo el mismo rendimiento.
Pero más allá de eso, el equipo de varias áreas de la empresa tuvo tiempo de convivir por primera vez luego de la pandemia de COVID-19, pues desde entonces han trabajado desde casa y sólo se conocían a través de juntas realizadas por Zoom.
Trabajaron en un complejo con todo incluido y qué envidia, la verdad
Katya Vakulenko, directora general de Soup Agency, dijo al diario Daily Mail que el viaje de trabajo de 14 días fue “la mejor experiencia de trabajo en equipo en la agencia desde su lanzamiento”, y que para ellos es importante fomentar el trabajo en equipo, tanto dentro como fuera del horario laboral.
“El Covid-19 nos enseñó que hay nuevas formas de trabajar y, esencialmente, podemos trabajar desde cualquier lugar. Así que decidimos realmente llevar eso al siguiente nivel”, dijo Vakulenko al diario británico que mostró algunas fotos de su equipo en Bali.
Buscan integrar a todo el equipo y próximamente viajarán a Europa
Podemos ver cómo los trabajadores de la agencia disfrutaron de mariscos, clases de yoga, caminatas y bebidas gratis mientras al mismo tiempo hacían sus labores y tenían juntas en la villa de lujo. Hasta celebraron el cumpleaños de una de las trabajadoras.
De acuerdo con Katya Vakulenko, con este modelo buscan una especie de “vacaciones laborales” y ya hasta planean las siguientes en algún lugar de Europa. ¡El verdadero quién pudiera, me cae!
