Laboratoria es un emprendimiento social dedicado a formar mujeres en América Latina como programadoras para que empiecen una carrera en el sector y cambien el rostro de la industria de la tecnología en la región.
Surgió cuando los fundadores –Mariana Acosta, Herman Marin y Rodulfo Prieto–se dieron cuenta que hay un montón de demanda por desarolladores pero no hay suficiente oferta. Además se percataron de que casi no había mujeres en esta área y que hay muchos desarrolladores que no tienen un título universitario.
Fue así como decidieron crear un emprendimiento social enfocado en formar a jóvenes en este perfil que tiene tanta demanda; que sean mujeres, ya que hay tan pocas en el sector y hay necesidad de cambiar eso. Y que además sean jóvenes que por limitaciones económicas no han podido estudiar una buena carrera que les abra puertas. El programa empezó en 2014 en Perú y posteriormente se extendió a Chile y México.
¿Cómo funciona?
El programa tiene una duración de dos años. Luego de aplicar comienza un arduo proceso de selección en el que se miden las ganas de salir adelante, el potencial, el talento, la inteligencia emocional y las capacidades intelectuales y cognitivas de las aspirantes. Además de su entorno socioeconómico. Todo esto es importante porque las alumnas tienen que tener lo necesario para aprender algo nuevo y hacerlo bien en seis meses.
“Nosotros apostamos por ellas pero ellas apuestan por nosotros”
El programa sí tiene un costo y las alumnas firman un contrato al comenzar. Lo que pasa es que el costo se paga una vez que ya consiguen trabajo y sólo lo consiguen. Este sistema vuelve a Laboratoria sumamente accesible. Los primeros seis meses son de formación intensiva, luego se da la colocación laboral y posteriormente hay un año y medio de educación continua. Las alumnas pagan por los dos años pero diferidos y a partir de que comienzan a trabajar.
La validación de Obama y Zuckerberg
Esa oportunidad fue grandiosa para Laboratoria. Fue un reconocimiento no solo para ellos, sino para el emprendimiento social en América Latina que los puso a la vista de muchos y les ha abierto puertas en varios frentes. Uno de los más importantes fue el de nuestras alumnas. A través de los medios muchas más jóvenes se enteraron de lo que es Laboratoria y considerarlo como una oportunidad para su futuro. También les dio credibilidad y ayudó a afianzar relaciones.
Casos de éxito en México
Felizmente tienen muchos casos de éxito. 75% de las mujeres que terminan el programa consiguen un trabajo. Dos alumnas de la primera generación han cruzado fronteras y trabajado en el Banco Interamericano de Desarrollo en Washington, Estados Unidos, en el área de tecnología.
Una historia en particular nos muestra que es factible romper paradigmas y que con un poco de apoyo todo es posible: se trata del caso de una alumna que se embarazó en la prepa y terminó trabajando en una tienda de conveniencia con un salario mínimo y sin posibilidades de crecer. Pasó por el programa y luego fue contratada por una plataforma de crowdfunding (micro mesenazgo). Actualmente está liderando un equipo de desarrollo, gana casi tres veces lo que ganaba antes y aporta el principal de ingreso de su familia. Eso cambia no sólo su perspectiva de la vida y futuro, también el de su hijo.
Summit 2017
Es el primer evento en México abierto a todo el público que busca reunir a toda la comunidad que está trabajando en la industria digital. Entre ellas están start ups, líderes de grandes empresas que se están digitalizando y egresadas de Laboratoria. La idea de este evento es conversar acerca de la transformación digital, sobre cómo identificar talento en el mundo tecnológico, cómo traer más mujeres a tecnología y seguir avanzando en el proceso de generar una industria más diversa e inclusiva. A continuación les dejamos la agenda del evento para que se antojen.
– El Modelo Laboratoria
Herman Marín – Co-Founder & CTO (Laboratoria)
Anand Kulkarni – Founder & President (Crowdbotics)
Orianna Corona – Designer and Front End Developer (Kubo Financiero)
– Keynote #1: Carlos López-Moctezuma – Head New Digital Businesses Bancomer & Global Director for Financial Inclusion (BBVA Bancomer)
– Panel #1: Los retos y oportunidades de la Transformación Digital
Viridiana Zurita – Directora de Tecnología (Accenture)
Mackenzie Banks – Directora de Innovación (Grupo Modelo)
Vicente Fenoll – CEO (Kubo Financiero)
Modera: Rodrigo Dyer – Job Placement Manager Mexico (Laboratoria)
– Keynote #2: Los desafíos y oportunidades de las mujeres en tech – Delfina Grossi (Google)
– Panel #2: Los beneficios de la diversidad en equipos de desarrollo
Camila Lecaros – Directora LATAM (MassChallenge)
Cristina de la Peña – Founder & CEO (Synapbox)
Santiago Zavala – Partner (500 Startups)
Modera: Karime German – Operation Manager (Investo)
– Keynote #3: Juan Pablo Buriticá (Splice)
– Panel #3: Cómo seleccionar al mejor talento tech
Mák Gutierrez – CEO México (Hackers and Founders)
Mariana Costa – CEO (Laboratoria)
Summit 2017 se llevará a cabo este jueves 17 de agosto en Estación Indianilla (Dr. Claudio Bernard 11. coloia Doctores) a las 16:00 horas. En este enlace encuentran toda la información relevante. ¡Vayan y cuéntenos sus experiencias!
